全民公众讯（江宁 董定权）近期以来，湖北省神农架林区司法局按照林区和省司法厅信息化应用技能“大比武”活动的安排部署，把信息化应用技能作为提高司法行政整体战斗力的重要途径，因地制宜的推进“大比武”活动，有力推动信息化建设和各项工作上台阶。
把组织领导作为第一要务。
活动效果好不好主要看组织领导，局及时召开调度会，传达全省政法系统信息化应用技能大比武活动精神、学习省司法厅关于进一步推进全系统信息化应用技能“大比武”活动的意见，总结本局信息化应用技能，研究部署“大比武”活动的方式方法，在总结经验提要求，结合实际谈问题的同时，要求形成合力，助推活动进入新高潮。
把夯实活动作为重要内容。
按照“全员参与、全员培训、全员上机、全员比赛”的要求，全区司法行政系统全体干警兵分两路进行“大比武”，形成局机关和社区矫正一横一纵两条活动主线，局机关系统由办公室牵头，各科室、处、中心参加以计算机基本操作、办公软件应用和OA办公系统操作为主要内容的比赛，着力提高机关信息化办公效能；社区矫正系统由社区矫正工作管理局牵头，8个司法所开展以司法e通社区矫正管理信息系统、司法行政基层工作管理平台和全国刑满释放人员信息管理系统的操作技能比赛，重点提升社区矫正安置帮教工作水平。一横一纵本着两手都要抓，两手都要硬的原则，做到齐头并进，互比互学，力争打一个漂亮仗，共同促进司法行政系统信息化应用技能提档升级。
把集训作为提高工作能力的基石。
一是强化宣传方式。充分利用微博、QQ群等多种媒体及时发布“大比武”活动的最新进展和动态，对外形成展现林区司法行政系统积极适应信息化传播新常态的一个宣传平台，对内形成全体参赛干警了解掌握比赛信息的一个动态窗口。二是创新比赛模式。突出“大比武”活动“信息化”的主题，采取理论与实践相结合的方式，先进行业务培训，再重点开展上机实际操作，辅之以书面知识竞赛，通过网学网练，使业务技能入脑入心。三是优化培训形式。局机关召集全员进行短期集中培训，邀请专业人士利用多媒体方式对相关系统和软件进行详细讲解，鼓励各科室开展岗位练兵自学，对发现的问题及时上报，对于个性问题由局活动办现场进行解答，对于共性问题要求开展再培训，力争问题不留死角。
中国法治法制新闻网责任编辑：亓淦玉 |
