公共讯（黄菁菁）为探索基层社会治理新模式，六安市市委书记叶露中高屋建瓴的提出了要实行“一合两联”，即“一站三中心”合署联动、联手服务群众、联手综合治理。梅山镇严格贯彻落实市、县会议、文件精神，“一站三中心”3月正式开始合署办公。梅山镇“一站三中心”始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，切实为民排忧解难，成效显著。
共锻长板，人员设置更加合理
一是合理分工，人尽其用。梅山镇“一站三中心”合署办公后，有梅山司法所工作人员、平安办工作人员、综治协管员、专职人民调解员共计15人，分工明确，各尽其责，各司其责，做到了有人管事、有人干事；
二是协同参与，分工不分家。综治维稳不是一个人的“独角戏”，而是一群人的“大合唱”，需要大伙协同发力，心往一处走，劲往一处使。今年五一迎来了疫情放开后的第一个小长假，旅游人数急剧增长，旅游维稳压力急剧增加，工作人员纷纷放弃假期，投入到旅游景区的维稳工作中，服务好来金寨的每一名游客。
共破壁垒，职能配置更加科学
“一站三中心”合署办公之前，部门之间职能存在重复，容易出现推诿扯皮的现象，群众反映的问题不能得到及时有效的解决。集中办公后，设有平安建设办公室、信访接待办公室、公共法律服务室等，按照“一站式服务、一体化运行、一揽子解决”工作机制，围绕让群众反映诉求、解决矛盾“只跑一处”服务理念，打破了原先的工作壁垒，群众办事时，有人接待，有人解决，“踢皮球”的情况再也没有发生，群众的安全感、满意度、幸福感得到了进一步的提升。
共治共享，人民幸福感成色更足
一是设置村、社区两级书记接访日，畅通群众信访聚道，成立信访压案、积案工作组，倾听群众声音，聚焦群众诉求，与群众“面对面”“零距离”，很大程度上减少了网上信访和越级上访量，实实在在减少了群众信访成本，进一步提高了群众诉求及时化解率以及广大群众的满意度。
二是多方联动，坚持党建引领，激活基层治理“神经末梢”，突出网格化管理，收集矛盾纠纷，邀请居民代表、妇女代表、退休干部等了解群众的人员，参与矛盾纠纷的化解，充分发挥群众等社会各方力量在矛盾纠纷化解方面的积极作用，提高了群众参与基层治理的参与度，实现了人人参与基层治理，基层治理为人民的目标。
中国公共新闻网责任编辑：亓淦玉 |
